برپایی هفته فرهنگ کازرون، فارغ از زمان و مکان و چگونگی اجرای آن امر مبارکی است که باید به دست اندرکاران آن دست مریزاد گفت. فرهنگ کازرون با پیشینه ای روشن، تأثیرگذار و پردامنه قابل احترام، نیازمند بررسی و شایسته بزرگداشت است. این فرهنگ که آمیخته ای از فرهنگ باستانی به ویژه دوران ساسانیان، فرهنگ اسلامی متأثر از شیخ ابواسحق و پیروانش و علمای بزرگ و تأثیرگذاری چون علامه دوانی و سید علی کازرونی و همچنین مدیون مردم کازرون در طول دهها قرن است. بزرگداشت هفته فرهنگ کازرون، بزرگداشت مردم کازرون صاحبان این فرهنگ است.

 فرهنگی (به بهانه یک سالگی بیشاپور)

منم عاشق کوچه های غریبت

تماشاگر نخل های نجیبت

تویی سربه زیر و همانند دریا

پریشانی و آفرین بر شکیبت

تمام تو سرشار از بوی خوبی

تمام تو و غیرت بی رقیبت

تو در تنگ چوگان غرور آفرینی

شگفتا بر آن سال های عجیبت

همیشه به یاد توام شهر خوبم

و شاپور و دریاچه دل فریبت

                                            1374

يكم

انتخابات شوراي اسلامي اگر نگويم مهم ترين انتخابات كازرون است بدون شك يكي از مهم ترين انتخابات براي كازرون محسوب مي شود. انتخاباتي كه نقش و تاثير آن در زندگي مردم به خوبي حس مي شود. منتخبان اين انتخابات قرارنيست به مجلس بروند و براي كشور قانون گزاري كنند و يا رييس جمهور شوند و در طول چهار سال حتي يك بار مسيرشان به كازرون نيفتد. منتخبان شوراي شهر بايد در كازرون بمانند و گره هاي زندگي مردم را بگشايند. منتخبان شوراي شهر بايد تدبيري براي كوچه هاي خاكي و خيابان هاي تنگ و كم حوصله كازرون كنند. منتخبان شوراي شهر بايد قادر باشند حقوق شهروندان را به آنها بياموزند و خود نخستين گام ها را براي اعطاي اين حقوق بردارند. منتخبان شوراي شهر بايد رفاه را براي شهروندان نهادينه كنند و امكانات را متناسب با زندگي امروز در سطح شهر بگسترانند تا مردم لذت زندگي را با تمام وجود حس كنند. منتخبان شوراي شهر بايد حافظ ارزش هاي نهفته در معماري اماكن، هويت محلات و بافت شهري باشند و بايد بتوانند عقب ماندگي چند صد ساله شهر را شناسايي و براي رفع آنها برنامه ريزي كنند.

دوم

ما در برخورد و مواجهه با كازرون و مشكلات عديده آن با سه راه حل روبرو هستيم. (لطفا ادامه مطلب را کلیک کنید)

مشکلات فرهنگی

        برای ورود به مبحث مشکلات فرهنگی ناگزیرم پیش از بیان مصداق ها تصویری از فضای فرهنگی کازرون ارایه نمایم. شهرستان کازرون مطابق آمار سال 1375 جمعیتی بالغ بر 255 هزار نفر داشته و با رشدی حدود سه درصد جمعیت کازرون در سال 1385 بالغ بر 350 هزار نفر پیش بینی می شود. در این نوشتار امکان تجزیه و تحلیل مباحث جمعیتی نیست اما قصد دارم از منظری دیگر به آن نگاه کنم.

     نماد کازرون چیست؟ این سوال سال هاست ذهن علاقه مندان به این شهر تاریخی را به خود جلب کرده است و به نظر می رسد هرچه بیشتر در باره آن اندیشه کنند کمتر به نتیجه مشخصی دست می یابند.

منظور از نماد ویژگی برجسته ای است که بتواند معرف کازرون باشد و بتوان کازرون را با آن شناخت این ویژگی می تواند در آثار تاریخی به جا مانده از گذشته آن را یافت و یا در یکی از خصوصیات بارز حاکم بر فضای مادی و معنوی شهر و مردم آن را جست و جو کرد. همان گونه که تهران را با میدان آزادی می شناسیم و شیراز را با حافظ و سعدی و اصفهان را با میدان نقش جهان و البته مشهد را با حضرت امام رضا(ع).

پیش از پیروزی انقلاب اسلامی مجسمه غول پیکر شاپور ... (لطفا ادامه مطلب را کلیک کنید!)

ساده ترین و ابتدایی ترین تکنیک و روشی که در برنامه ریزی مرسوم است و برنامه ریزان ازآن استفاده می کنند سه مرحله را شامل می شود. در مرحله اول برنا مه ریزان و مدیران  وضعیت موجود را شناسایی و مشخص می کنند. در مرحله دوم وضعیت مطلوب را ترسیم می کنند و در مرحله  سوم  به  پارامترها ی امکانات و ابزار مورد نیاز و زمانی که فاصله بین وضعیت موجود و وضعیت مطلوب باید پیموده شود. این شمایی ساده از سیستم برنامه ریزی است که مورد استفاده قرار می گیرد. باید بدانیم که همیشه شناسایی وضعیت موجود با تمام مشخصه ها و ترسیم وضعیت مطلوب (نقطه هدف) کار چندان ساده ای نیست و ممکن است مورد اختلاف نظر برنامه ریزان و صاحبان قدرت باشد. در این مرحله است که به نگاه دقیق، جامع نگر، بلند اندیش و دور نگر نیاز است.

با این مقدمه کوتاه برآنم تا طرحی کلی از وضعیت کازرون ارایه دهم تا بدانیم در چه شرایطی قرار داریم. اگر مشکلات کازرون را در چهار گروه کلی فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و عمرانی تقسیم کنیم (با این توجه که برخی شرایط حاکم بر کازرون تابع شرایط حاکم بر کشور است) . هر یک از این گروه های چهرگانه را می توان به زیر گروه هایی تقسیم کرد. به عنوان مثال گروه فرهنگی می تواند شامل وضعیت اماکن فرهنگی ، کتاب، نشریه، کتاب فروشی ها، هنرمندان، نویسندگان و شاعران، فعالیت ها و خدمات فرهنگی و....  گروه اجتماعی شامل رفاه، بهداشت، آموزش، مسکن، فرآیند انتصاب مدیران، آزادی های اجتماعی و .... گروه اقتصادی شامل اشتغال مناسب، درآمد کافی، رفع محرومیت ها و.... گروه عمرانی شامل نوسازی و بازسازی فضاهای عمومی مانند معابر (خیابان ها، کوچه ها و پیاده روها) ، رسیدگی به بافت ها و اماکن تاریخی، ایجاد مکان های مورد نیاز، زیبا سازی  و توجه به مبلمان شهری، ایجاد فضای سبز و درختکاری، حذف آتودگی های دیداری و شنیداری و ایجاد زیر ساخت های مورد نیاز و مناسب برای توسعه شهری و ....

با اندک توجهی اول وضعیت موجود کازرون تا حدودی مشخص می شود و دوم متولیان و مسوولان مربوطه مشخص می شود. سوم حجم کاستی ها و متعاقب آن فعالیت ها و اقداماتی که باید صورت گیرد.

فراموش نکنیم فرصت زیادی نداریم. 

ادامه دارد.ان شاالله            

ظریفی می گفت علت این که می گویند مردم کازرون تنگ نظر هستند این است که صبح که از خواب برمی خیزند از دو سمت شمال وجنوب شهر دو رشته کوه با ارتفاع بلند می بینند که این کوهها مانع نگاه بلند همشهریان شده است . اگر چه شاعری کازرون را چون مرواریدی درصدف دیده است دهان گشوده که درآفتاب طلایی می درخشد. با همه این ها اگریکی از مشکلات کازرون را خدای ناکرده تنگ نظری ببینیم _ اگر چه مردم کازرون هم مانند سایرمردمی که درشهرهای دیگر جهان زندگی می کنند نباید با یک نگاه دید وعیب و ایراد گروهی قلیل را پای همه مردم آنجا نوشت _ به نظر می رسد ازنگاه جامعه شناختی ریشه این تنگ نظری را باید درتنگ دستی جست وجو کرد . وضعیت معیشت مردم کازرون از گذشته های دور آن چنان که باید وشاید وضعیت مطلوب ومناسبی نبوده است کما این که به رغم بهبود نسبی معیشت مردم در دو دهه اخیرهنوز این وضعیت نامناسب برای بخش های قابل توجهی از مردم آزار دهنده است .

از یک سو خانواده های پر جمعیت و از سوی دیگر نبود اشتغال و درآمد کافی وحتی کمبود مواد غذایی درگذشته های نه چندان دور فرصت های مناسب زندگی و زندگی مناسب را از بسیاری گرفته است و حتماً شنیده ایم که افراد زیادی برای یافتن شغل باپای پیاده به شهرهای دور ونزدیک می رفته اند . مازلو دانشمند روان شناس سلسله نیازهای انسان ها را در چهار دسته تقسیم بندی کرده است . اول نیاز های فیزیولوژیکی که شامل خوراک و پوشاک ونیازهایی از این دست است . دوم نیاز امنیت که پس از بر طرف کردن نیاز اول بروز می کند . سوم نیاز اجتماعی شدن که پس از برآوردن امنیت ظهور می یابد و چهارم خود شکوفایی است که مرحله ای عالی است و ویژه کسانی است که پیش تر اجتماعی شده اند . در این مرحله است که استعدادهای انسان شکوفا شده وانسان مفهوم واقعی خود را می یابد. جای تأسف است اگر بگوییم شاید هنوز نیازهای فیزیولوژیکی بخش زیادی از مردم کازرون برآورده نشده است.

نوشتن در باره مشکلات کازرون هم آسان است  و هم سخت . آسان از آن جهت که بسیاری از مشکلات کازرون آن قدر سطحی و پیش پا افتاده اند که تلاش زیادی برای شناسایی آنها نیاز نیست. تقریبا تمام مردمی که در کازرون زندگی می کنند این مشکلات را می دانند و سالهاست باآنها دست به گریبا ن اند و حتی راه های برون رفت از مشکلات را نیز می شناسند . بنابراین به نظر می رسد در فهرست کردن مشکلات ابتدایی مشکلی نیست. اما مشکلاتی نیز وجود دارند که آنها نیز با کمی دقت و تیز بینی قابل درک و لمس هستند این دسته مشکلات معمولا نخبگان و تحصیل کرده های شهر را آزار می دهد. اما نوشتن در مورد مشکلات کازرون سخت است از آن جهت که طرح مشکلات بی آن که خواسته باشی به یک نفر بر می خورد و آن یک نفر هم کسی است که معمولا در شهر باید پاسخ گو و حلال آن مشکل باشد آنگاست که دشمنانت که بر اثر سوء تفاهم به وجود آمده اند هر روز بیشتر و بیشتر می شود. تازه نگاه می کنی و می بینی علاوه بر این که آن مشکلات برطرف نشده مشکل مضاعفی نیز خودنمایی می کند و آن هم دشمنی بر دشمنانت افزوده شده و اگر قبلا می توانستی بدون دغدغه در خیابان های کازرون  با افراد سلام و علیک گرم داشته باشی حالا بی جهت افرادی چپ چپ به تو نگاه می کنند و مجبوری از خیابان ها صرف نظر کنی و مسیرت را از کوچه پس کوچه ها انتخاب کنی و شاید به همین دلیل هم است که افرادی که شغل و زندگی خود را در شهری غیر از کازرون دنبال می کنند ترجیح می دهند در ایام کوتاهی آن هم در فصل بهار که به تعبیر مورخان قرن های دور" باد بهارش را از روضه خلد گرفته اند و خاکش را از زمین بهشت آورده اند" به کازرون بیایند که صد البته با ساخت کارخانه سیمان نیز معلوم نیست که چه خواهد شد. با همه اینها خواهیم نوشت و دعا می کنیم خاطری آزرده نشود تا دست کم بتوانیم بنویسیم.